기업 업무의 일부 프로세스를 경영 효과 및 효율의 극대화를 위한 방안으로 제 3자에게 위탁해 처리하는 시스템으로 기업은 핵심 사업에만 집중하고
나머지 부수적인부분은 외주에 의존함으로써 생산성 향상을 극대화 할 수 있습니다.
당사자 일반인 수급인이 어느 일을 완성할 것을 약정하고 상대방인 도급인(발주자)이 그 일의 결과에 대하여 보수를 줄 것을 약정하는 계약입니다.
도급으로서의 인정은 노무관리사의 독립성과 사업경영상의 독립성이 확보되어야 하며 그렇지 않은 경우에는 근로자 파견사업을 행한 것으로 간주합니다.
기업내에서 전문성을 확보하고 있는 분야를 분산화 시킴으로서 외부경쟁에 노출시켜 스스로 수익을 창출 할 수 있도록 하는 형태로
조직의 슬림화를 도모 합니다.
- 기업의 비용절감
- 채용의 용이성
- 노동문제의 해결
- 수수료에 대한 부담감 해소
- 조직의 유연성 확보
- 노무관리상의 효율성 증대
- 비용절감
- 보안강화
- 범죄예방
- 긴급대응 및 위험관리
- 비용절감
- 시각적 개선
- 보호효과
- 장기적인 유지보스 절감
